单位仅交社保不交医保时，个人自行缴纳医保需注意规避以下常见错误：
1. 拖延办理：部分人因暂时用不到医保而拖延参保，易导致医保断缴。一旦生病就医，将无法报销高额医疗费用，且断缴后重新参保可能有等待期，影响待遇。
2. 材料不全：办理个人医保时，若未提前了解所需材料，材料不齐会白跑一趟，既浪费时间精力，又耽误参保进度，甚至可能错过缴费。
3. 选错类型：不了解灵活就业医保与城乡居民医保的区别，盲目选择不适合自己的类型（如经济条件一般选高缴费的灵活就业医保，或对待遇要求高选居民医保），无法满足医疗保障需求。
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单位只交社保不交医保时，您可选择以灵活就业人员身份自行缴纳医保，或参加城乡居民医保，以下是具体说明：
1. 本地户籍灵活就业人员：携带身份证、户口本等材料到当地社保局办理参保，按规定缴费，享受类似职工医保待遇，但需个人承担全部费用。
2. 非本地户籍灵活就业人员：部分城市允许符合条件（如持居住证、本地就业创业等）的人员以灵活就业身份参保，具体政策需咨询当地社保局。
3. 不符合灵活就业条件或想低费用参保：可参加户籍或居住地的城乡居民医保，每年按时缴费，享受基本医疗保障，费用较低但待遇与职工医保有差异。
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单位只交社保不交医保的行为是违法的，有明确法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险……等社会保险制度，保障公民在年老、疾病……等情况下依法获得物质帮助的权利。”第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记……”单位为员工缴纳的社保必须包含基本医疗保险，这是法定义务。您所在单位的行为违反上述法律，侵害了您的医保权益，您有权要求单位依法补缴医保。
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单位仅交社保不交医保时，个人自行缴纳医保存在以下法律风险：
1. 医保断缴影响待遇：若单位停交医保期间，您未及时以个人身份续缴，医保断缴期间生病住院将无法报销，所有医疗费用需全额自付，可能造成较大经济损失（如突发疾病住院花费数万元，因断缴无法报销）。

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